人事担当のワイがハロワの中途採用面接で一発で落とす条件を少し教えてやる

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人事担当のワイがハロワの中途採用面接で一発で落とす条件を少し教えてやる

 

・作成した履歴書のコピーを用意してないやつ
(面接してくれる人に渡した後、コピーを手元に広げて自分も見れるようにするのは常識)

・ノートとボールペンを面接の時に出さないやつ
(論外)

特に履歴書のコピーもってきてないやつが多い
どんなに経歴が魅力的でも俺はこれは絶対落とす

 

ちな俺のところは食品工場な
ハロワにしか求人出してないから直接電話してくるやつも一発アウト

 

あと、たまーーーーーーーーーにいるけど
応接室で待ってて俺が部屋入った時にイスに座ったままのやつ
悪いが面接もせずにそのままお帰りいただくことにしてる

 

ふーん履歴書のコピーねぇ
そんなのいるんだ

 

>>4
一般常識だよ
その程度の企業にしか入れなかったんやね

 

>>13
エージェント経由やが職務経歴書のコピーは絶対持ってけって言われたわな
助けられたわ

 

無能な人材しか入って来なさそうだなその会社

 

工場

 

>>12
お前の給料5倍は間違いなくもらってるよ
実際読むかどうかじゃなく、人事が自分のほうに向けて履歴書読んでるんだから
履歴書の内容について質問がある時手元にコピー用意してないやつに聞く気になるか?

 

落としてくれて助かるな

 

有能な人材を入れるのが人事でそれを外面だけみて見抜けないのは無能やろ

 

ゴミカスみたいな会社やな
さぞブラックなんやろな

 

>>23
最低賃金だが残業代はしっかり出すよ
月の残業時間はだいたい40時間~90時間程度

 

>>34
案の定ブラックで草

 

>>34

 

>>34
落としてくれて助かる

 

正直昔の職歴テキトーに書いてるから
手元にコピー用意するのは2枚目3枚目書くためにも大事やな勉強になったわ

 

>>24
履歴書の内容なんて暗記しておけばええし、
受かったら履歴書は会社に保管されるかもしれへんけど、
落とされれたら履歴書戻ってくるし
戻ってきーへんやったら返してといえばええし
紙という資源を無駄にせず戻ってきた履歴書を再利用したらええ

 

最初からブラックなのを教えてくれるだけマシ

 

履歴書のコピーはちゃんと持っていってたけど
一回も使わずに内々定2社出たよ
だって、履歴書の内容なんて頭に全部入れておくのが常識で
確認してるだけでイマイチでしょ
>>1に面接されてたら俺は落ちてそうだけど

 

こんなカスが人事だなんて、将来長くないな

 

ワイが人事やったら面接中にいそいそとノート出して何か書いてる奴いたら落とすわ
礼儀も何もあったもんやない

 

あとこれもたまにいるけど
最後に「何か質問ありますか?」と聞いたら質問しないやつや、1こ2こしか質問せず「あとは大丈夫です」とか言うやつ
こっちが終わらせるまで質問し続けるのが常識なんだよね
やる気のないやつなんか取る気ねえのよ

 

>>48
ワイ就活の時
質問ありますか?の時萎えてて無いですって言ったら
向こうからこういう質問ありますよね?って言われた思い出
今働いてる会社なんやけど

 

もう一度言うけど、最後に質問し続けるのは大事
これができないやつは落とす
こっちが「いろいろ興味を持ってくれてありがとう、申し訳ないですが時間もないのでこのへんで」と切り上げるまで質問し続けることが重要
ああんと、わかってると思うけど給料とか残業について質問した場合、これは落とす
働くのにそんなこと関係ない

 

>>65
最後気持ちよくなってて草

 

>>65
喘ぐな

 

ワイ元採用担当
考え方が違いすぎてびっくり
マニュアル通りにやるだけよ

 

マナー講師かよ

 

イッチ…嘘だよな…?

 

>>20
額面19万で手取り15だけど?

 

基本もできてないやつなど社会人ではない
少なくとも俺の会社には不要な人材

 

>>92
でもお前手取り15万の底辺じゃん

 

>>92
手取り15万円なのに?

 

だんだん嘘くさくなってきてて草

 

こいつは嘘松確定
パートでそんなやる気のある奴見た事ない

 

何が楽しくてこんなスレ建てるんだ…

 

だいぶ前にリクルーター面接担当させられたけど
尊敬する人は?って聞いたら父とか言い出して父は〇〇(大手)の幹部で云々言われた時はマジでこいつないわと思ったね

 

なんか可哀想やな

 

ワイのとこは
・なぜうちの会社なのか
・うちの会社に入ってどうしたいのかどうなりたいのか
・今まで何してきて何を得てどう活かしてるのか活かそうとしているのか
これらは基本的に聞くなあ

 

>>142
お前は引っ込んでろ
面白みが無いんじゃ

 

>>152
ストレス溜めまくってて草
昼休みなんだから気楽になれや

 

>>142
その程度の人事しかいない会社でご苦労さん

 

>>158
まだ煽るんか
スゲーメンタルやな

 

履歴書の内容なんて覚えてるの前提だし
コピーしてきてそれを見出したらコイツ適当に書いてるから覚えてないんじゃないのか?って勘繰るだけ
お前がエアプで面接官ごっこしてるのバレバレだからな

 

>>183
俺もそれ書いたんだけど、自分で書いた内容を
きちんと覚えていない場合はその時点で減点だから
コピー広げられたら

「(内容は覚えてるかもしれないけど)一応コピーを広げる性格なのね」
って程度の印象で、まあプラスもマイナスもないよね

 

きっと辛い生活を送っとるんやろうな
なんjでくらいイッチに夢見させたろうや皆

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